Anotace:
Kurz pro pracovníky neziskových organizací či pedagogy, kteří se ve svých organizacích zabývají financováním, plánováním a uskutečňováním projektů, strategickým plánováním, rozvojem organizace či podobnými činnostmi.
Samostatné práce účastníků jsou zaměřeny na zvládnutí přípravy grantové/projektové přihlášky, administrativních postupů, ukončování a udržitelnosti projektů, ale také na související právní a účetní minimum a aspekty dlouhodobého financování neziskových organizací.
Nejdůležitější vlastností kurzu je vysoký podíl praktické části výuky - každý ze studentů bude v průběhu výuky pod vedením lektora sám připravovat kompletní vzorový projekt, v němž může postupně aplikovat získané teoretické znalosti a naučit se důležitým praktickým dovednostem. Na konci kurzu tak bude mít hotovou grantovou přihlášku, připravenou k podání. Trénink praktických dovedností je zaměřen na širokou škálu různých typů poskytovatelů grantů: nejen EU fondy, ale také nadace, ministerstva, kraje, zahraniční poskytovatelé kromě EU fondů aj.
Cílové kompetence:
Absolvent kurzu bude schopen dlouhodobého plánování finančních zdrojů organizace, včetně strategického plánování. U činnosti nebo aktivity organizace bude schopen určit, které aktivity jsou a které naopak nejsou vhodné pro projektovou činnost a financování. Projekt bude umět analyzovat z hlediska lidských, finančních i materiálních kapacit, a to včetně zasazení do existujících právních a účetních souvislostí. Bude si uvědomovat možná rizika a již v přípravné fázi projektu jim bude umět předcházet nebo navrhovat řešení k jejich minimalizaci. Bude znát principy fungování státní správy a samosprávy a jeho vlivu na financování neziskových organizací. Bude umět napsat projekt/grantovou přihlášku. Všechny tyto dovednosti může následně uplatnit nejen v oblasti získávání grantů a dotací, ale i při řízení organizace obecně.
Typ kurzu:
- kurz dalšího vzdělávání, další vzdělávání sociálních pracovníků, další vzdělávání pedagogických pracovníků
Komu je kurz určen:
- sociální pracovník
Akreditace:
MPSV 2015/1012 - SP/VP
Lektor:
Rozsah:
48 hodin za semestr (24 hod. výuka + 24 hod. samostatná práce)
Obsah kurzu:
- Co je a co není vhodné pro grant. Rozdělení projektů. Oprávnění žadatelé. Omezení projektů.
- Základní vlastnosti projektu. Co je a co není projekt. "Měkké" x investiční projekty, rozvojové vs. dlouhodobé; mezinárodní, národní, soukromí, veřejní, ostatní poskytovatelé. Základní rozlišení. Informační zdroje.
- Obsahová, personální, časová příprava. Etapizace. Metoda logického rámce.
- Mzdová agenda. Personální zajištění projektu. Plánování mzdových nákladů. Související legislativa (zákoník práce, autorský zákon, zákon o dobrovolnické službě).
- Návrh rozpočtu oběcně. Investice x neinvestice. Materiální náklady. Cestovné. Příspěvky podpořeným osobám. Služby. Režie. Daňové a účetní souvislosti. Rozdíly mezi projektovým účetnictvím a účetnictvím dle zákona.
- Návrh rozpočtu oběcně. Investice x neinvestice. Materiál-ní náklady. Cestovné. Příspěvky podpořeným osobám. Služby. Režie. Daňové a účetní souvislosti. Rozdíly mezi projektovým účetnictvím a účetnictvím dle zákona - pokračování.
- Zdůvodnění projektu. Harmonogram. Etapizace. Výstupy, autorské právo. Vazby mezi plánovanými klíčovými aktivitami a běžnou činností organizace. Rizika a jejich eliminace. Formální a koncepční chyby.
- Přesah projektu směrem k ostatním činnostem organizace. Dosah projektu mimo vlastní činnost organizace. Reálné plánování multiplikačních efektů.
- Základy strategického plánování ve střednědobém horizontu. Personální, finanční zajištění, zdroje. Právní souvislosti - smluvní závazky. Odlišnosti oproti platným zákonnům.
- Právní náležitosti. Formální náležitosti. Nejčastější chyby v projektech (příklady). Chyby v přípravné, realizační i postrealizační fázi. Kritické etapy. Jak vidí projekt hodnotitelé. Jak zvýšit šance podané grantové přihlášky.
Na každé 2 vyučovací hodiny bude navazovat cca 2hodinová samostatná domácí práce. Tyto domácí práce budou poté probírány na následující vyučovací hodině.
Maximální počet účastníků:
- 12
Čeština
English